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在成立仪式现场，董明珠表示：“产学研合作有待于我们去开拓发展，要实现两个百年目标，我们就要培养无数优秀的年轻人成长起来。要推动中国的实体经济发展，校企联合进行人才培养是必由之路。同学们，你们能够成为中国实体经济发展的人才，我们的联合办学就有了价值所在。”

而由于北京、上海等大城市生育率低于辽宁，但由于其吸引了大量人才涌入，所以老龄化问题也远没有辽宁这么迫切。专家：奖励政策应具体2015年，辽宁省出台了《关于简化下放生育手续的通知》，要求从2015年7月1日起，放开生育登记、审批时间，下放生育登记审核权限，简化生育手续。

5．长三角一体化成国家战略，上海建工有望充分受益（申万宏源）上海建工（600170.SH）作为上海市建设的重要承担企业，参与了50%以上市重大工程，并逐步在长三角地区形成了区域一体化的经营格局。申万宏源指出，公司当前形成了以建筑施工业务为基础，房地产开发、城市建设投资、设计咨询和建筑工业等多元化发展的完整产业链。

细分来看，2017年，三六零收入构成为互联网广告及服务、互联网增值服务、智能硬件业务，金额分别为91.15亿元、16.98亿元、10.99亿元。导航、游戏、搜索业务继续成为主要收入来源，360安全卫士、PC浏览器、手机卫士收入增长显著。用户数据方面，截至2017年末，三六零PC安全产品的市场占有率为95.66%，平均月活跃用户数达5.15亿，移动安全产品的平均月活跃用户数达3.5亿。

说白了，就是各家平台的重点从“拉用户”转向了“增强用户体验”。具体到每个用户身上，就是各家电商平台笑脸多了、售后负责了、提供的服务更加五花八门了。在这种局面下，东哥使出浑身解数，意图带领京东突围。京东生鲜便是“京东突围战”的突前大将，只是一直被阿里的盒马生鲜强压一头。至于原因，京东生鲜走的是传统B2C模式，消费者订货后从总仓发货，通过干线运输，配送点分拣，然后送货到家。盒马生鲜则是另一套打法，每个线下店面都配备一个小型仓库，用户下订单后直接由骑手上店取货，然后送货到家。

一边强调竞争优势一边披露相关风险。爱普股份表示，香料香精行业属于技术密集型行业，技术人员尤其是核心技术人员对公司的产品创新、持续发展起着关键的作用。目前公司建立了完善的人才管理体系，但这些措施并不能保证技术人员不流失。如同行业企业采取更为主动的人才竞争策略，同时公司不能有效控制技术人员的流失并积极培养技术研发新人，公司将面临技术创新与业务发展受阻的风险，增加公司实现战略目标的难度。