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责任编辑：田原据美国当地媒体5月7日报道，深受美国民众喜爱的连锁餐厅汤工厂（Souplantation）宣布永久关闭所有餐厅。汤工厂总部位于加州圣地亚哥，于1978年成立，该餐厅是一家以蔬菜沙拉和汤为主的老牌素食自助餐厅。自成立起，健康的饮食理念深受美国当地民众喜爱，并在全美开设近100多家分店。

但是人家是怎么样的？靠创新、靠知识结构、靠学习、靠教育，那一天以色列教育部长两个小时的交谈，让我觉得我们国家离以色列教育之间的差别，让我们感觉到中国巨大的机会所在，我们如果也能够学到，将会有很多的提升地方。以色列教育很多是思辨的能力。我们中国的孩子，我们经常讲放学以后，爸妈以前经常问孩子在学校里面有没有吵架、听不听话，我们总觉得听话的、不吵架、不打架的孩子是好孩子，其实我个人这么觉得，谁能一辈子做到不吵架，谁能一辈子不跟人闹矛盾，如果一个孩子从来不吵架，不会闹矛盾，你说这个孩子长大以后怎么办。包括我们的足球，我发现一个问题，我们单个运动都非常之好，中间隔一张网的，我们也不错，排球。但是人与人一碰，只要是对撞性、碰撞性的、群体的，我们都瞎了。

罚香港证监会已于今年2月25日起暂时吊销招证香港前保荐代表吴亦农的牌照18个月，他是中金再生保荐项目的主要人员。不愿具名的知情人士告诉记者，吴亦农很多年前就不在招商任职了，因此香港证监会的表述是“前负责人”。招证香港为招商证券国际有限公司（以下简称“招证国际”）的附属公司，根据《证券及期货条例》获发牌进行证券交易、期货合约交易、提供资产管理等业务。

依据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资约为7480元。我离职前的年薪大概有五六十万，基本工资达到深圳市平均工资的三倍了。所以按照劳动合同法的规定，补偿标准方面，应该是七千多的月平均工资乘以3；补偿年限方面，因为我在华为工作了12年多，应该按照最高的12年计算。

香港吸烟与健康委员会调查发现，年轻吸烟者(15-29岁)使用电子烟的比率(15.8%)显著高于30岁以上的人士；且年轻人使用电子烟的主要原因包括好奇和时尚，而非帮助戒烟。委员会认为，尽管美国法律限制电子烟只予以出售给成年人，但美国青少年吸食电子烟现象屡见不鲜，证明不全面禁售电子烟，就等于纵容青少年吸电子烟。此外，委员会还提到，电子烟损害青少年健康，长此以往，会导致香港地区巨大的医疗开支和生产力损失。

那次到期后，我和华为没有马上续签，这在华为内部挺常见。直到2014年1月17日，我才和华为第七次签订了劳动合同，约定的合同结束时间是2018年1月31日。新京报：你为什么要从华为离职？李洪元：在逆变器部门工作期间，我发现了一些问题，并在2016年11月21日以“一名华为员工”的身份向集团投诉邮箱发了匿名邮件。当时没人回我邮件。但2017年3月，公司审计组还是到逆变器部门开展了调查，当年6月，我被解除管理职务。2017年12月，人力资源部的袁某来找我，说你的合同到期了，公司不想和你续约了。