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另一方面，维持此前判断，综合730政治局会议、826财经委第5次会议、831金融委第7次会议、0904国常会等一系列会议精神（《还有下次降准么？利率呢？》、《正在起变化——解读金融委和财经委最新会议》《对中美贸易冲突再升级的4点理解》），稳增长仍是硬要求，政策将延续宽松、逆周期调节力度将加大，统筹做好“六稳”工作；继续“做好自己的事情”，主基调是对内改革和对外开放并举，可能打出“宽财政+松货币+扩消费+促产业+改制度+稳就业”的组合拳，其中：

五是适当增强制度弹性。考虑到各类银行保险机构、各个地区的情况千差万别，《指导意见》坚持实事求是的原则，适当增强制度弹性。一方面，对于存量任职回避问题的整改给了3年的过渡期，要求机构原则上在2022年底前将存量问题清理完毕。另一方面，对于确有特殊情况无法按要求进行任职回避的，允许经机构审批和公示后予以豁免。

不过，上述中央华府工作人员也对记者表示：“科发集团是国企，这块地也是它自己的，现在是自己土地拿出来自己拍。”据科发集团此前多份债券融资公告显示，公司经营模式主要是依据中国（绵阳）科技城管理委员会《关于授权科发集团为科技城范围内土地整理和前期开发业主的批复》（科技城官位函〔2018〕68号），确认科发集团为科技城范围包括绵阳市高新区、科创区、经开区、农科区内土地整理和前期开发主体，土地收入除上缴省、市政府收益和有关税费外，其余部分划归科发集团。

（五）亲属范围。关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。三、严格任职回避（六）关键人员任职回避。本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务；不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。“同一单位”指银行保险机构关键人员所在机构本部。具有独立人事管理权限的各级直属机构、事业部等视为同一单位。同时，关键人员与亲属也不得在其他双方有直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的岗位工作。

至于猎豹汽车，虽然其并非上市公司其财务状况可不公开，但是其销量连年下滑，今年1-6月的数据显示，猎豹汽车的累计销量仅为28331辆。除销量严重下滑的情况外，此前猎豹汽车因经营亏损严重，今年已经两次实行员工集体降薪和工厂停产的举措。媒体曝光的一份内部会议文件显示，长丰集团决议从6月起，进行员工薪酬调整及减负降薪，以确保度过难关。根据文件显示，2019年2月，集团和猎豹股份公司高管旧已经下调预支工资30%。而自6月其将再下调20%，累计下调工资50%。综合来看，高管下调工资50%，研究院员工工资下调10%到50%，生产基地员工工资下调30%到50%。

我们维持2019年下半年-2020年上半年经济将再下台阶的判断（参考《生于忧患——2019年中期宏观展望》，2019年6月），2019年下半年经济下行斜率较缓，但2020年上半年经济下行斜率较大。未来两年GDP增速将下降0.5个百分点左右（参见报告《经济再下台阶——全面解读8月经济金融数据》）。